株主還元方針

　当社は、株主の皆様に対する株主還元を経営上の重要課題の一つと位置づけております。将来に亘って安定した経営基盤を維持するために、継続的な成長と配当の透明性を確保することで、株主の皆様から安定的なご支援を得られることを主眼に、以下の方針を決定いたしました。
（１）１株当たりの配当金４０円を下限とする。
　　　当社は、１株当たりの配当金に下限を設け、継続して配当を行うことによって、株主の皆様への利益還元に努める
　　　方針であります。
（２）連結配当性向を３５％以上とする。
　　　当社は、株主の皆様に対しまして利益水準に応じた配当性向を指標にした透明性の高い配当を行ってまいりました。
　　　連結配当性向を３５％以上にすることによって、今後の還元率を高める方針であります。
（３）その他
　　　当社は、上記の（１）及び（２）に加えて、自己株式の取得等の間接的な株主還元についても機動的に対応する
　　　方針であります。

自己株式の取得等の状況

取締役会決議による自己株式の取得

実施時期	取得株数（千株）	取得額（百万円）
2010年8月〜11月	100	190
2011年9月	250	351
2014年8月	438	787
2021年11月	70	179
2022年2月	50	139
2022年11月	145	398
2023年5月	33	99
2023年11月	80	249
2024年5月	56	201

前期の自己株式取得状況

	期首自己株式数	増加自己株式数	減少自己株式数	期末自己株式数
2024年3月期	587,875	115,000	5,327	697,548

（注）期末自己株式数には、「従業員向け株式交付信託」が保有する当社株式（期首自己株式数8,700株、
　　　期末自己株式数8,000株）を含めて表示しております。

　　（変動事由の概要）
　　　・増加の内訳は、次のとおりであります。
　　　　　取締役会決議による自己株式の取得　　　　　　　　　　　　　113,800株
　　　　　従業員に対する「譲渡制限付株式」の失権による取得　　　　　 1,200株
　　　　　単元未満株式の買取による取得　　　　　　　　　　　　　　　　　 44株
　　　・減少の内訳は、次のとおりであります。
　　　　　取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分　　 4,627株
　　　　　「従業員向け株式交付信託」からの給付による減少　　　　　　　　700株