採用情報

キャリアプラン(教育・研修)

社員の大半は文系出身者です。入社以前は機械や装置に全く縁がなかった人でも、研修や教育で「機械、装置のABC」を勉強し、初歩から必要なスキルを習得できます。機械や装置を扱う仕事に不安を持つ必要は全くありません。

新入社員向け研修

新入社員研修

新入社員研修風景新入社員研修風景入社後すぐに社会人としてのマナーやビジネスの基本について学びます。挨拶、言葉遣い、電話対応、報告・連絡・相談の重要性等々。

OJT

営業所所属後の研修です。入社初年度は営業に出るまでの準備期間として先輩社員とのOJTがメインとなります。当社の販売システム~物流管理まで一連の内勤業務を学び、その習得が確認できた後に先輩営業社員と同行でユーザー訪問を開始します。営業の現場でじっくり時間を掛け営業ノウハウを学んでもらいます。

その他

合宿研修

保養所:鳥羽穂高荘保養所:鳥羽穂高荘外観伊豆の保養所での合宿研修です。研修がメインですが、同期の顔合わせの場にもなっており、研修会後の懇親会が大変盛り上がります。

商品勉強会

商品勉強会風景商品勉強会風景営業所での勉強会・仕入先工場での商品勉強会やロールプレイング等々、一人でお客様へPRができるよう商品知識を引き上げます。

海外研修制度

アメリカ研修風景アメリカ研修風景中堅社員には選抜制で日本生産本部主催のアメリカ研修に参加するチャンスがあります。観光や野球観戦等もあり大人気の研修です。

資格取得の奨励

空圧技能検定などの国家資格、メーカーSE資格、TOEIC、簿記検定等の取得による社員のスキルアップを会社が奨励しています。資格取得後の一定期間毎月会社から資格手当が支給されます。スキルアップと同時に手当も付くので、多くの社員が様々な資格を積極的に取得しています。

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